?Jei sutartyje nurodyta, kad jis turi dirbti ilgesnį laiką, tai turi būti jo prašymas dirbti trumpiau.
2006-03-16 13:13 urtele / Darbo teisė / atleidimas, turint nedarbingumo lapelį / #259744
UAB-o darbuotojo priėmimo?
Turiu omeny:
direktoriaus įsakymai, prašymas priimti ir t.t.
Ir dar kas
atostogoms bus įteiktas ir prašymas atleisti iš darbo.[/quote]
Butu liuks var. bet tik jei
Priimamas žmogus, pavaduoti atostoguose esantį darbuotoją.
Surašomas prašymas priimti į darbą
nurodymu). Kaip visa tai įforminti
darbuotojo prašymas
direktoriaus įsakymas
atostoginių paskaičiavimas
nesikabins, baikit jūs. Normalus dalykas. O čia dar sunkmetis... Bet tik įsiforminkit tinkamai (prašymas
2009-05-14 12:21 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #653345[quote=vvirginija1]
O prašymas paprastai:
prašau man suteikti neapmokamas atsotogas nuo tada iki tada, dėl to, kad
kartu su atlyginimu? Ir niekas neprisikabina?[/quote]
na o kas prisikabins jei yra darbuotojo prašymas
[quote=Tininga][quote=Dorota1]pasiskambinau i VDI, pasakė jei butu prašymas nuo
2007-06-19 11:38 Dorota1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #410455[quote=Amanda][quote=dianaaa]Kaip galėtų skambėti prašymas , kad darbuotojas nori dirbti 1 val. per
2009-06-17 08:07 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #665312
FR0388 formą (prašymas įregistruoti PVM mokėtoju), ir man nelabai gaunasi . O su tais susijusiais
koks čia prašymas? Gal kartais formą turite?
Busiu dėkinga be galo.
koks čia prašymas? Gal kartais formą turite?
Busiu dėkinga be galo.
darbuotojų 50 ir daugiau) - nesąmonė . Kiekvienas prašymas, ar įvykis yra įforminamas direktoriaus įsakymu
2005-05-24 12:51 Mergyte / Darbo teisė / Veiksmų eiliškumas priimant i darbą / #174436Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui