pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

sąlygų (darbo užmokesčio sistemos, darbo užmokesčio dydžio, mokėjimo tvarkos ir kt.).[/i]

Kodėl

[quote=Samajana] Aš taip pat esu vieną prancūzų kalbos pamoką gavęs ...
[i='text-danger text-break'>i]"žiu ne man pa sis žur

[quote=Laurina]
[i='text-danger text-break'>i]"kurį darbuotojas skirsto savo nuožiūra ir apskaito [u='text-danger text-break'>u]pats.[/u] Dirbtas ne

iki 85% suejus metams)?

. susirgus lapkričio mėnesį, bus mokama 85 proc. vidurkio iš balandžio, gegužės, birželio mėnesių. Darbdavys

[quote=Dorota1]
ar jai 3000 į rankas tai GPM turi but toj sumoj tai gausis 3000*100/85 tiek su

][/b]i nauja darbo sutarties forma?
[/quote]
[i='text-danger text-break'>i]"1. Tvirtinu Pavyzdinę darbo sutarties formą

jame štai tokie dalykai surašyti:
[i='text-danger text-break'>i]2. [u='text-danger text-break'>u]Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo

pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas.[/i]....
[i='text-danger text-break'>i]Darbo

nu jau ir aš pradedu sukti galvą šiuo klausimu...

Tai daba kaip čia yra?
Už pirmus ir

ARTAI71


Rask laiko juoktis - tai sielos muzika
Rask laiko mylėti ir būti mylimu - tai Dievų

[quote=virguzele]
www.naujasdarbas.lt/index.php?current=85&id=55
www.teisidas.lt

savivaldybė perduodama turtą turėtų nurodyti tuos pačius šaltinius. tai 85 proc. ir 15 proc.

Apie darbo sutartis lygtai ir viskas aisku; As siaip jau teiravausi del isakymu prsonalo klausimais

nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol sueis 6 mėn., yra 100 proc., o likusį laiką - 85 proc. šių