skaičiuot

mėnesiui. Ar tokiam darbuotojui reikėtų atostoginius skaičiuot analogiškai kaip ir kompensaciją už

darytum savo sąskaitas iš įmonės sąskaitos apmokėjusi.

Bet kokiu atveju nusidėvėjimo skaičiuot negalėsi

susikaupė dekreto laikotarpiais. Tai man reikia skaičiuot pagal tuos 500 Lt. atostoginius?
[/quote

skaičiuot pagal 6 d.d. savaitę, 36 val.per savaitę?

, šaunuolė Jūsų valdžia - supranta, kad geriau ne atostoginių kaupimus skaičiuot, o realiai atostogas

metų neatitikimo reiktų daryt atskirai apskaitai, atskirai mokesčiams.
Skaičiuot apskaitai realų

]
Rekomenduočiau pasikeist ir jums į valandinį atlygį, daug paprasčiau skaičiuot :)
Viršvalandžių įkainiui

mažas, ir klausia kokį skaičiuot. Nu pasimečiau visai, kaip čia teisingiausiai būtų? Tai vasarį jam

(kas visiškai kertasi su logika).
Nes jei skaičiuot menamas - ne tik kad nemažėja mokestinėje

slaugo sergantį vaiką, dar neaišku. O jei slauga, vadinasi už 2 dienas darbdaviui nieko skaičiuot

atnaujinimus. Nes kitą savaitę ir man prireiks skaičiuot atostoginius.

Programoje dar nenustatytos 2007

[/quote]
vaiko priežiūrą pati pasiskaičiuokit, nes tingiu skaičiuot 2010 m. darbo dienas
o

[quote=Petronele]
Kažkaip Jūs atvirkščiai skaičiuot norit. Pradėkit nuo 2006 metų ir "slinkit" iki

nereikia skaičiuot pajamų gauta natūra?
Man reikia ne tik priskaičiuot ir išskaičiuoti, o dar ir surasti

.
Taigi, kai suplakate, tai paskui ir nebesusigaudot kaip skaičiuot