vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

[quote=IlonaD][quote=volgadon]Na gal nebent tokia įmonė kur pora darbuotojų, pora sąskaitų ir banko

darbuotojų jau netelpa įrašyti keitimus, o beveik visiems darbuotojams jie buvo daryti.
Ką daryti?
1

žurnalus ir audito planą?

Ir jeigu dar nėra įdarbintų darbuotojų, tik direktorius ir administratorė, tai

akcininkai du, o darbuotojų kiek? o darbo sutartis, įsakymai ir kt. tai jau ne akcininkų dokuemntai, o įmonės

?[/quote]
todėl, kad kitų darbuotojų gali ir nebūti. O jau steigiant įmonę, reikia numatyti ir įrašyti

dėl to.. Nu žodžiu viskam turi būti ribos. Yra piktybiškas taisyklių nesilaikymas iš darbuotojų pusės

jus yra darbuotojų atstovai ir sudaryta kolektyvinė sutartis, kurioje numatyta, kad derinama tai tik

kolektyvinę sutartį su darbuotojų atstovais pasirašę

patiksite direktoriui vien dėl jaunatviškumo ar pan. Juk dabar darbuotojų beveik niekur netrūksta, o Jūsų

patalpos).
Darbuotojų higiena.


Gal nelabai supratau klausimo.
Domina konkrečiai maisto tvarkymo

metinės darbuotojų deklaracijos, bet čia abejotina, jei buhalterė pati liepė, o gal dar kur yra

GPM yra išskaičiuojamas iš darbuotojų DU, vadinasi įmonė yra tik tarpininkė tarp darbuotojo ir VMI

[quote=Byla]Ir dar likau kalta kad "neinformavau įmonės darbuotojų, kad metų gale jiems gali tekti

?[/quote]
O darbuotojų parašų ant antrojo lapo nebuvo? Be to, nesuprantu, kame problema? Ar ir tabelyje

dalininkams, viešosios įstaigos organų nariams, darbuotojų premijoms.
Išeitis - pasikelti atlyginimus, jei