mirties pašalpa mirus darbuotojui

[quote=Nira]Gal kas zinote kaip reiketu rasyti DS, jei darbuotojui norima sudaryti nauja DS jo

Sveiki. Darbuotojui išmokėjome gruodžio mėn. atlyginimą gruodžio 29 d., ir atleidome. Tačiau

..................)[/quote]
Jei darbuotojui priklauso 28 k.d., tai:
365-28
x - 23
x=299,82 k.d.=~300 k.d.
Laikotarpis

apdraustas - išėjo iš darbo -ir vadovas nusprendė - perleisti draudimą darbuotojui , dirbančiam kitoje

pati - mano savininkas nurodė skirti vienam darbuotojui 2tūkst.litų, nes jis sunkiai serga. Ar šią

nudėvėti: sumokėjus kiekvieną įmoką ir gavus PVM s/f ar darbuotojui gavus diplomą?
Gal kokią nuorodėlę tuo

[quote=bielra]Sveiki, turiu klausimuka smalsumui
Ar imone gali nemoketi darbuotojui

numatyta, kad uz nuoma mokesime 400 Lt.
As darau taip: ismoku darbuotojui tuos 400 Lt ir paskaiciuoju GPM

, įskaitoma:
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama

likusias 10 dienu? O kaip del pasalpos, kuri buvo pervesta darbuotojui is ligoniu kasos uz tas 8 dienas

pažymėjimą, sau pasiliksit šaknelę, tada arba pati nuvešit į sodrą arba duosit pačiam darbuotojui nuvežti

sodra nereikia?
Ar tiesiog išrašyt kiekvienam darbuotojui perpardavimo S/F?
Kaip būtų teisingiausia

už kurį darbuotojui nemokėsite darbo užmokesčio, PRIVALOTE pranešti pateikdami 12SD panešimą" .
Kai

laiką už kurį darbuotojui nemokėsite darbo užmokesčio, PRIVALOTE pranešti pateikdami 12SD panešimą

įmonės darbuotojui, išduoda savo šeimos nariui, tuomet vardas pavardė, o asmens kodo reikia, ar kokio