mamadienio prašymas

[quote=Gita1]
Prašymas gali būti "imtinai" ir gali būti xx kal.dienų ar pan. Jei ima dienom, tai

gyventojui taikyti individualų
Nesutinku. Pagrindas taikyti , INPD yra darbuotojo prašymas, buhalteris čia

medienos tiksliai nežinau, bet galiu pasakyti ką buvau išsiaiškinusi VMi. Kai pateikiamas prašymas grąžinti

[quote=amadina22]Asmens byloje t.b.

1. Prašymas priimti į darbą (originalas)
2. Įsakymas apie

pritaikyti , paskaičiuotą pagal formulę-ir ją aprašyti? Tada būtų vienas prašymas tik metams.

Kokios

leidus. Viskam turi būti darbuotojo prašymas.
Ir aišku kad prastovos niekas nenori šiais laikais

tai nurodyta, kad vieną kartą moka, tada turi būti vėl prašymas: prašau man kiekvieną mėn mokėti

[quote=Tess]
PT prašymas patikslinti duomenis. www.sodra.lt/lt/dokumentai/formos-ir

. Įstatai Nepasirašytas Rodyti Parsisiųsti
2. Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E

direktoriaus įsakymu)?
2. Ar atostogoms nuo liepos 15d. buvo parašytas direktoriaus įsakymas? nes prašymas

sumoms padengti PRC902 formos (toliau – prašymas ir sutikimas) užpildymo tvarką.
2. Fizinis arba

tas prašymas ar nebūtų. Tas prašymas pavardės pakeitimo fakto nekeičia.

iki manęs - visose tik 1 kartas per mėnesį + prašymas dėl tokio mokėjimo.
O dabar nežinau naujienų

[quote=Snaiga]
Sveiki, kadangi darbuotojo prašymas priimti į darbą nėra būtinas, įsakymas taip pat

Manau, kad NPD prašymas netaikyti ligos pašalpai, o viskam kitam taikyti būtų neteisingas. Nes