kelias vasaras gali priskaičiuot tuos darbo mėnesius?
O tai jeigu vaiko priežiūros atostogų išeisiu, kai
. Vienoje kompanijoje jau dirba, bet ten yra išėjęs neapmokamų atostogų.
Ar mes jį galim priimti su
?[/quote]
Motinystės atostogų, kaip tokios sąvokos, iš viso nėra.
O jei nepaprašys vaiko
iseinant dekretan?[/quote]
Taip negalima daryti. Galima neimti iš viso tų nėštumo ir gimdymo atostogų bei
geriausia dėt prie personalo, kurie ir saugomi 75 m., nes jei dėsit prie atostogų, kurie saugomi 10 m., tai
2010-03-09 07:50 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #773842
kaip tai parodyti korespondencijomis.
Mokytoja išėjo atostogų nuo 2010-01-11 iki 2010-02-22, viską jai
35k.d. + už stažą,ar jei pati neprašo neprivalu keisti atostogų trukmės?[/quote]
Tokiais atvejais
). per metus gaunasi 3428.52 Lt
Dirba nuo 2007-01-08 atostogų nebuvo, yra susikaupę 91 k. d. atostogų
[quote=vovere]tai kad ne
Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų
laikotarpiu
[quote=Elste][quote=amadina22]O sakykite, jei mama išleidžiama motinystės atostogų iki vaikui
2010-04-26 11:47 amadina22 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #797332tėvystės atostogų iki kol vaikui sueis mėnuo. Ar tas mėnuo įeina į stažą, už kurį skaičiuojama atostogų
2010-05-10 13:07 laura9 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #804130
.[/quote]
Gal ir paminėta, kad vaiko priežiūros atostogų metu, mokama Motinystės (tėvystės) pašalpa
aciu uz pagalba ;)[/quote]
Panašu, jog ne. Turi būti 12 mėnesių stažo iki dekretinių atostogų pradžios
atostogų diena, o 19 P, šventa poilsio diena tiems, kas dirba 5 d. per savaitę. Tai ir rauna man stogą
2010-06-10 13:33 Tininga / Darbo teisė / Įdomus atvejis, atostogos su šventėmis / #817000atostogų kol vaikui sueis vienri ar treji metukai (kaip ji norės). Va tada jau rašysite įsakymą ir 9-sd
2010-06-22 11:24 amadina22 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #821770Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui