mirties pašalpa mirus darbuotojui

vienodinti išvadas dar padariau ir iš to, pvz. darbuotojui išduodama laisvos formos pažyma prašyta kad turi

,

gauta sk. x is koef. ir zinau kiek ATOSTOGU DARBO DIENOMIS darbuotojui priklause

darbuotojui reikia išskaičiuoti dėl atstolių 160Lt. iš jo DU, tai man tą sumą kai mokėsiu DU ar dabar

, draudimas pervedė 400 lt į įmonės sąskaitą. Įmonė norėtų tuos pinigus pervesti darbuotojui, bet reikia

darbuotojui apie pareigu keitima turi buti parasytas pries menesi?[/quote]

O iš kur Tu ištraukei, kad turi

, išduodam darbuotojui.
O jūs turit įmonės pasą? Kas darė? Pas mane jis beveik baigtas, tik dar reikia

turiu laiko atspausdinu žmonėm, kitąsyk ne, bet juk atiduodi darbuotojui, negi reikia užregistruoti tą

darbuotojui patogiau. Tavo vietoje rašyčiau, kad darbo savaitės trukmė - 20 val.[/quote]

Sweiki, norejau

[quote=mirona]Ar nepažeisime Darbo kodekso, jei darbuotojui,kuris atostogaus pvz. nuo 06 15 iki 07

144 val, o dirbta 19 dienu ir 151 val.)
O kaip skaiciuojate tokias atvejais algas?
Ar darbuotojui

[quote=Mirra]Turiu tokį klausimėlį ....ar galima darbuotojui mokėti DU už darbo dieną, sutartyje

....šv.d.,ar iš viso neminite šventinių dienų.[/quote]
Į darbą darbuotojui 05.11 dieną.
Aš įsakymą rašau

darbuotojui tai reikia uskaityti 2 val darbo.

[quote=Norta][quote=laura9]
Darbuotojui numatytas darbo grafikas:
I - 5 val.
III - 2,5 val.
V

]

Darbuotojui priklauso per metus 28 k.d atostogų,na yra tam tikrų kategorijų kuriems priklauso ir daugiau.Jei