nėštumo atostogų skaičiuoklė

atostogų ir parašė prašymą atleisti.
Iškilo klausimėlių.
Kad apskaičiuoti VDU nepanaudotoms atostogoms

kelias vasaras gali priskaičiuot tuos darbo mėnesius?
O tai jeigu vaiko priežiūros atostogų išeisiu, kai

iseinant dekretan?[/quote]
Taip negalima daryti. Galima neimti iš viso tų nėštumo ir gimdymo atostogų bei

[quote=Elste][quote=amadina22]O sakykite, jei mama išleidžiama motinystės atostogų iki vaikui

reikia forminti kaip reikia [/quote]

Jūs aiškiai neskiriate [color=blue][b]Nėštumo ir gimdymo [/b

[quote=FEMA]Sveiki niekaip nesuformuluoju įsakymo ,jei išeina nėštumo atostogų ir ją pavaduojant

teisės suteikti atostogų.

[/quote]
Jūs galite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir vėliau nei

nedarbingumo nustatymo, profesinės reabilitacijos programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės atostogų ar

išmokėti atostogų kompensaciją už dirbtą laiką bei už nėštumo/gimdymo atostogų laikotarpį (4 mėn.). Ir šie

rugsėjį), o nėštumo ir gimdymo atostogų - pagal I ketvirtį (jei į dekretines išeičiau rugsėjo gale) arba

- tas laikas neįskaitomas į kasmetines atostogas, kai vėl išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, tada

skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti

atostogomis vaiko priežiūros atostogų metu? Ar jos kaupiasi? Ar už tuos 2 metus kol auginau vaikutį namuose

Bet kurio atvėju atostogos jums priklauso ir galite pasirinkti atostogų laiką:

169 straipsnis

atostogose. Po tu atostogų iškart savo noru išeina iš darbo. Už laikotarpį 2007 05 19-2008 05 19 atostogas