vdu apskaičiavimas

[quote=smalsuole][quote=Karina1]na gerai skaičiuoju atostoginiams VDU tai turiu imti ne 04,05,06

mepanauduotas atostogas, atleidžiant ir apskaičiuojant VDU, pas mane gavosi 31,37, ar reikia pritemti iki 700/22

tarkim 11 mėn. 2000 Lt (21 d.d.), 12 mėn. 2000 d.d. (19 d.d.), 01 mėn. 2000 Lt (22 d.d.). VDU 6000/62

poilsio diena (V) apmokant VDU. Lapkritį vėl ta pati situacija: darbas sekmadienį poilsis pirmadienį. Tik

[quote=Mazyte_mergyte]gal kas zino kodel "Cente skaiciuojant " VDU neitraukia komandiruočių dienų

dienomis reikės mokėti VDU.

Tai reikia suprasti taip - atlyginimas 1000 Lt 04 mėn. turėjo dirbti 175 val

Atostogų priklauso 2.61 k.d.
VDU - kad ir kiek darboviečių prieš tai būtų buvę - vis tiek

Dirbant ne 8 val. darbo dieną, reikia išsivesti 1 val. VDU (VDU apskaičiavimo tvarkos 6.3 punktas

VDU + 11.25-11.26 paprastas DU
ar
11.23 -24 ir 11.27-28 d. mokėti VDU :roll

balandzio men dirba?[/quote] Jei nuo balandžio - tai vieno mėn. VDU dydžio.[/quote]

Jeigu gerai suprantu

[quote=Jowita][/quote]
Išsivedate 1 val. VDU ir skaičiuojate papildomą koeficientą.
Darbuotojo

kompensacija už dvi pirmas dienas reikia taikyti viena VDU (iš lapkričio, gruodžio ir sausio) ar kiekvienai

[quote=burbuliaaa]Nieko nebesuprantu skaičiuoju VDU ir [b]gaunasi vienos dienos VDU mažesnis už

[quote=Tininga][quote=mariska]Darbuotojas atostogavo liepos pabaiga-rugpjucio pradžia. VDU

[quote=jolkyte] O aš rašau "P", kadangi jei toks mėnuo papuola su "0" į VDU skaičiavimą, mažina