atostogų skaičiuoklė

skaičius įvairus), du už valandą 4,50eur.
Atostogų priklauso 20d.d..

imu vidurkį trijų mėnesių (5,6,7

skaičiuoju už 10 metų nepanaudotų atostogų, o Marytei tik už tris metus nors ji ir turi sukaupusi už 5 metus

neįmanoma .Ar atostogas renkasi darbuotojas kada nori?Ar darbdavys turi teise išleisti darbuotojų atostogų

. atostogų, ar 2023 m. galės pasinaudoti jomis ar jas reikės nurašyti? Ačiū.
[/quote]
aišku, kad galės.
Už

atostogų dienų skaičių, nes darbuotojui priklauso lengvata (ilgesnės atostogos) ir vadovas sutiko ją

Ar atostogų skaičiavimas yra buhalterinis darbas?
Noriu manyti, kad čia personalo apskaita.. turi

atostogų - tomis dienomis tabelyje rodote "A" , o Jūsų minimose grafose nurodote bendrą skaičių, t.y. "A" 2

"skolininko atostogas". Patikslinkite prašau kur reiktų kreiptis dėl tų atostogų ir kokios išskaitos iš

Sveiki. Darbuotoja grįžo iš vaiko priežiūros atostogų. Priimta 2011 04 01. Atėmus VPA laikotarpį

kiekvieną dieną atostogos imamos savaitėmis, suforminame 1 sav. atostogų ( nuo pirmadienio iki sekmadienio

neįgalumą pagal DK 138 str. 1d.?“

DĖL ATOSTOGŲ TRUKMĖS

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo

[quote=dassi]
Laban diena, darbuotojui iki 2017-06-30 buvo priskaičiuota 39 d.d. atostogų, dabar

* Pakeista sveikatos priežiūros darbuotojų (ir kitų darbuotojų) kasmetinių pailgintų atostogų

. pailgintos ,35 k.d. minimalios DK 166 str.2 p.[/quote]

5 straipsnis. Kasmetinių atostogų rūšys

2 metų pašalpą gausi tik iš tos darbovietės vidurkio iš kurios esi išleistas atostogų. Ar klystu