atostogų skaičiuoklė

[quote=shooshia]
Laba diena,

esu nėščia moteris, 2014-09-15 išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų

ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau

atostogų,kitas sako kam aš turiu dirbti, juk aš sirgau... tai sėdžiu ir mastau - o tai gal tada 20d

ilgesnių atostogų per metus. Tik žymime jas pagal laikotarpius.
Tarkim neįgalumas nuo 2010-03-01. O

pjauna grybą ir gauna, kad jam priklauso 2,07 d.d. atostogų.
Bet aš skaičiuoju taip, kad jeigu jis

nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant

atostogos, o jūs jam pakišate pasirašyti atšaukimą iš atostogų. Mol - dirbi juk.
Gal praeis noras taip

susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš

kolektyvinę sutartį privalo atidirbti 1mėn, bet jis turi 45k.d. atostogų, tai jis parašęs prašymą išeiti iš

atostoginiai cituoti nereikia.
Gal dar kur yra,kas parašyta.[/quote]

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų

kalendorinių dienų atostogų priklausytų darbuotojui nuo darbo pradžios - per mėn. 28/12 =2.33 k.d. Jei už 1 d

[quote=ausa]Sveiki,labai prašau man paaiškinti kaip kasmetinių atostogų suteikimo
įsakyme turi

pradžios, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ar vaiko priežiūros atostogų, iki jam

paskaičiuoti neišn.atostogas.
Kiek yra neišnaudotų atostogų, mes skaičiuojame už visą darbo laikotarpį

informacijos.
Nuo kokios datos 2015 m. jau mokėsime nemokamų atostogų kompensaciją tik už 3 metus? Ar