Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

issiminusuoja is atostogu laikotarpio, o kaip yra realiia?[/quote]
Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos

...
Gaunate dienos VDU ir dauginate iš darbo dienų pagal jo grafiką.[/quote]
Na atostogauja nuo vasario.tai o

sumą nuo 9600 Lt iki 56160 Lt jis deklaruos 02 kodu (su darbo santykiais susijusios pajamos), nuo

tik su darbo santykiais susijusioms pajamoms deklaruoti

. gruodžio 31 d. jai buvo suteiktas likviduojamos įmonės statusas, o visi jos darbuotojai atleisti iš darbo.“

dabar
VDU paskaičiavom pagal "popierines" algas, ane? Gautą dydį padauginom iš darbo dienų, gavom

atlyginimo. VDU už 1 d. dauginame iš atostogų darbo dienų skaičiaus. Išskaičiuojame mokesčius[/size][/quote

[quote=laura9][quote=gyte]Labai norėčiau paprašyti pagalbos. Darbuotojo DU darbo sutartyje 400 lt

turi isvazineti ji darbo metu, o jau po to piltis is "bakelio" asmenini? Nemanau 90 pr tik kuro

) pelninguma ir susieti su darbo apmokejimu.
Matau ''projektai'' eilute pirminiu dokumentu ir darbuotojai

- tai ir pajamas gauni, o jei pasakysi kad dirba kažkas kitas - tai dar pripaišys nelegalius darbo

, darbinkitės dar antreilėse, trečiaeilėse pareigose kitose darbovietėse. Nėra darbo - mezgimas, siuvimas -gal

už konsultaciją ir patarimus geros darbo dienos

ta krizė sulaiko.
1.Siųstumėt lempinę deklaraciją, paskui tikslintumėt? (čia man gaila savo darbo

gaunu mazdaug 101 lita i valanda tai per 8 darbo valandas 800 litu, ir labai dziaugiosi kad isvaziavau