Ar taip būtų teisinga?
[quote=brashkee]
Darbuotoja eina atostogų 11 d.d. (11.20 - 12.04). Iki
Bliamba... Skaičiavau sausio mėnesio atlyginimus - iki atostogų, ir atostoginius.
Smaguma! Aš
Sveiki,
padėkite prašau šiuo klausimu..ar reikalingas tarkim atostogų suteikimo įsakymas, jeigu
darbuotojas eis atostogų, juk du kartus nepriskaitysiu sąnaudų? niekaip neįkertu dar to.
2018-02-14 16:27 Saule65 / Bendra / Atostogų rezervas / #1384540
[quote=Ernesta12]
Tai nesvarbu, kad mažesnis DU už minimalų, atostogų skaičiavimo principas tas
prie atostogų ar kaip nors kitaip naudojate?
[/quote]
As manau, kad priklauso nuo to
atostogų darbuotojui 03.15 įteikiamas pranešimas apie atleidimą 04.16 dienai, Dėl DU sumažinimo buvo
2018-03-09 12:11 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1386489
. , jei darbuotojas išeina 12 d. d. atostogų. Ar čia ne taip turėtų būti?
[/quote] Oi, atsiprašau! Aš
metu, nėštumo ir gimdymo atostogų metu (vaiko priežiūros - ne). Už stažą po 10 metų prisideda 3 d.d
2018-04-19 10:38 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1389915
Laba diena,
darbuotojas išeina atostogų nuo 2018-04-25 iki 2018-05-03 (6 darbo dienos
[quote=ilona1201]
Labas, nenoriu suklysti kaip jums atrodo kiek dienų atostogų priklauso
. yra atleidžiamas. Skaičiuojant VDU (dėl nepanaudotų atostogų), reikia imti vasarį, kovą ir balandį
2018-05-21 14:32 linaitee / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #1392459
[quote=Tininga]
[quote=Silvuxxx]
Supratau. Jo įsakymą pasirašiau kaip dėl nemokamų atostogų. Tada
. yra atleidžiamas. Skaičiuojant VDU (dėl nepanaudotų atostogų), reikia imti vasarį, kovą ir balandį
2018-05-22 09:35 linaitee / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1392518
17 k. d. atostogų ir apmoku tik už 17 k.d.?
[/quote] Taip, 06.03 į atostogas neįskaičiuojama. O
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui