komandiruotė

bake prieš komandiruotę ir po komandiruotės.Jei komandiruotė būtų gale mėn. aš nesukčiau galvos bet

nebus?
Komandiruotė buvo gruodžio mėnesį.[/quote]
Tokiu atveju galima sudaryti panaudos sutartį tik

15,60 už dieną, jei komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną. Jei jūs mokėsite po 500 Lt už mėnesį

valandas dirbtas, nors vėl gi, realiai jis darbe nebuvo, komandiruotė ir sabvaitgalį pasitaikė.
Kaip

komandiruotėms į užsienį, jei komandiruotė būtų Lietuvoje, neapsimokestintų 50% nustatyto DU).[/quote]


TAI

. jis buvo komandiruotė 6,7,8,9,10,11 dienomis.Skaičiuojant rankiniu būdu dienpinigius sk. 720-400/2

teisybę - komandiruotė. Tik dienpinigius išmokant reikia derinti, kad visų trijų įmonių išmokėtų

teritorijoje skaičiavimas.
12% nuo MGL kai komandiruotė trunka ilgiau nei viena diena, o
6% kai viena diena

dienpinigių užsienio valstybėje normos, kai tarnybinė komandiruotė TRUNKA VIENĄ DIENĄ . Taip jau yra

grafiką 3 poilsio dienos. Kaip tada?

Padėkit
Komandiruotė tai pirmą kartą (tikiuosi ne

komandiruotajam darbuotojui, jeigu komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną, mokami dienpinigiai 10 procentų

komandiruotė neatsižvelgti į laiką, nes nieks nežino kiek jis dirbo, pvz. 2 dienas važiavo , o trečią sėdėjo

kitus miestus, ar tai skaitosi kaip komandiruotė ar ne? Aš nelabai suprantu, niekada neforminau

).Komandiruotė nebuvo teisingai įforminta arba įmonė negali pateikti bendradarbiavimo įrodymų su tos šalies

DU., t.y. jei viena komandiruotė, tai dar okk[/quote]

to Ininga:
aš kaip pagalvoju apie saviškius