mirties pašalpa mirus darbuotojui

nuolat "reikia kabinti mano privirta kose". Paskutinis mano projektux: isejus i pensija darbuotojui

neatvyko į darbą.
2. Rašai raštą darbuotojui kad atvyktų pasiaiškinti iki tada-ir-tada, kodėl neatvyko į

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą

koeficiento 1.3, bendra dienpinigių suma per mėnesį negali viršyti 50 proc. darbuotojui nustatyto darbo

[size=7]Esmė, kaip dabar išsiaiškinom, yra ta: kai darbuotojui nustatyta fiksuotas DU, ir jis dirba

[quote=Razumna]Imone akcininkui (ir darbuotojui) suteike procentine paskola.Palukanu , kurias

valandini atlyginima: gaunasi 4,85 LTL ( minimumas)
pagal skaiciukle darbuotojui priklauso 19.49 darbo

[quote=Byla][quote=laimutex]Per klaidą darbuotojui spalio ir lapkričio men buvo priskaičiuota 100

- balandis). Sausio mėn. - 168 d. val.
Mokamas valandinis įkainis 5,00 Lt. Už 01 mėn. darbuotojui bus

kubilui ir jo pakalikei [/quote]
o pranešimą darbuotojui dėl darbo užmokesčio sumažinimo ar galima

[quote=Razumna]Darbuotojui buvo priskaiciuotos pajamos natura 2010/12 men.( Jis gavo is imones

, paplyšę - tegul turisi (nurašo, jeigu jau netinkami, arba sutvarkęs kitam darbuotojui išduoda).

[/quote]
O tai apskaitinis pas jus prasideda nuo mėnesio vidurio?

O tam darbuotojui reikia žiūrėti į

situaciją.
Beje, įmonės gruodžio valandos turėjo būti 182. O darbuotojui prieššventinę dieną turėjo būti 0

apsimokestina GPM darbuotojui yra leidžiami atskaitymai.