kasmetinių atostogų skaičiavimas

]
iki 14 k.d.nemokamų atostogų per darbo metus priklauso prie stažo atostogom skaičiuoti

]


Aš rašau įsakymą atšaukimui, kuriame įrašau "likusią nepanaudotą atostogų dalį suteikti darbuotojo

[quote=sabrina]Labas,
Darbuotojo d.užm.-minimumas,t.y.600Lt.Išeina atostogų nuo 07 02iki 0730

[quote=kakaduJV][quote=kakaduJV]Sveiki, norėjau pasitikslint, jei atostogų išeinu liepos 1d., iki

.
3.biuletenis atostogas "uždirba",t.y.tos dienos (biuletenio)skaičiuojant nepanaudotų atostogų

tas žmogus nori išeiti atostogų. Ar skaičiuojant atostoginius, skaičiuojant vidutinį vienos dienos

atostogų koeficiento. Kas neuždrausta, tas leidžiama Oi kaip firma nuskurs dėl to
Kita vertus

kaip kasmetinės atostogos, o du mėnesiai atostogų suteikiama papildomai už ateinančius du metus

]

Jei turit pinigų , tai galit išmokėti už 07 mėn.ir atlyginimą ( kiek užsidirbo iki atostogų) ir

prisideda dienų atostogų kompensacijai dienų... Nematau reikalo taip elgtis... [/b]

. 350,00lt., dabar nuo rugpjūčio išeina atostogų, tai atostoginių suma už 28 k.d. negali būti mažesnė nei 350

lapelį). Sakykit, prašau, ar reikia rašyti įsakymą dėl atostogų pratęsimo dėl to, kad sirgo tom dienom

[quote=Loreta13][quote=elipse]Atidirbus metus atostogų priklauso 28 k.d., tas aišku.Kokiu pagrindu

[quote=Dorota1]Sakykit je aš dirbdama įmonėję A ir įmonėje B, išeinu neštumo ir gimdymo atostogų

Na bet būna tokių atbukusių darbdaviu....
Patys atostogauja atostogų nerodydami, dirba laisvu