mirties pašalpa mirus darbuotojui

penktadienį, t.y. 2014-12-19, todėl pagal DK 174 str.: Darbuotojui kasmetinių atostogų metu tapus laikinai

skaičių"
Pagal Tavo prisegtą .doc failiuką taip pat pratęsiamos, o ne perkialiamos: "Darbuotojui

[quote=Alina55]
Kai darbuotojui sueina 10 metų stažo, už 11-uosius darbo metus pridedame 3 k. d

(iskatant ir tas amokamas pertraukas).?
[/quote]
Neturi. Juk vis tiek darbuotojui nustatyta 8 val darbo

.
[/quote]


O ko jau ten taip neįsivaizduoti? :)
Kiekvienam darbuotojui, atskirai darbuotojo kortelėse

Padėkite prašau, kaip deklaruoti sumas FR0572 formoje:
Darbuotojui priskaičiuotas DU už 11 mėn

[quote=Vikbo]
Sveiki, kaip teisingai paskaiciuoti darbuotojui atostoginius, jeigu 2014m jis dirbo

[quote=Tess]
Tabelyje skaičiuoja po 8 val?
Jums reikia padaryti šiam darbuotojui

, kad buvo pakeliui - tai nuo pirmos dienos Sodra darbuotojui mokės 100 proc. pašalpą.

Antrasis

.
Jei nustatysite, kad buvo pakeliui - tai nuo pirmos dienos Sodra darbuotojui mokės 100 proc. pašalpą

.
Paskaiciavus dienpinigius iseina kad reikia ismoketi 308 Eur.
158 Eur apsimokestina
150 ne.
Darbuotojui uz

jo prasmę: senajame buvo pateikta standartinė situacija, kuomet darbuotojui atostogos suteikiamos [i

darbuotojui už bilietus, o jis prie avansinės apyskaitos prideda tą sąsk.-faktūrą kartu su savo sąskaitos

atnaujintoje "Apskaita5" programoje imanoma darbuotojui nustatyti 6 darbo dienu savaite? Ar imanoma ivesti, kad

iniciatyva įstatymų nustatyta tvarka darbuotojui buvo įteiktas įspėjimas apie atleidimą iš darbo