55 proc darbingumo

turesime susimoketi 15 proc. nuo jos? Dar sefas sako, kad yra kazkokiu ismiciu esant nuostoliui ar tam

50 proc. (tai turi būti įrašyta DS). O atlyginimą galima mokėti tik už darbo dienas.
Kaip dar ką

dokai patenka i registru centra, manau, kad jau
99,99 proc juridiniu asmenu yra iregistruojama ir

priskaiciuoto darbo uzmokescio GPM dar 27 proc. ar jau 24 proc.taikyti?
Dėkoju. [/quote]
1.Ne
2.Ne

...Darbuotojas dirbo 5 metus imoneje, pateko i avarija, dabar jam isduotas neigalumo pazymejimas (tik 20 proc

proc. Šiaip ne taip išsirinkom. Kolkas patenkinti, tiesą pasakius, man naujoji dar geresnė nei prieš

mums reikia jas pildyti, tai yra mažinti mokestį, jei jau sąskaitoj nurodyta 10 proc. mokestis.? Ačiū

nenumatytas. Du darbuotojai - tai ne vienas, tai jau 50 proc. atstovaujančių darbuotojams balsų :lol

naudodavosi.Turi pažymas kad užbaigtumas 90 proc., dirba ir mokesčio nemoka.Dabar to neliko.Dabar kai įgyjama

80 proc. faktinio pelno mokesčio dar toli. Dar kartą tikslinsiu. Labiausiai nervina priskaityti

toks mažas tarifas??
Kaip faina, o Jonava ubagai po 1 proc, varo. Jokių nuolaidų. Kaip

proc. Ar as teisingai suprantu (as pats ne buhalteris).?[/quote]

Jeigu direktorius, vyrbuhas

gal čia iš viso kaip reklamą galima nurašyti 100 proc.[/quote] Pagal jūsų aprašymą, tai

[quote=holdingas]
Ne. Nusistatai sau atlyginimą 1000 Lt, susimoki 15 proc. GPM. Tarkim, daug kur

truputį prekių į ES , ir truputį Lietuvoje paraduoda prekių su 21 proc.?