l.e.p direktorius

. bandomuoju laikotarpiu. Dirba nuo spalio 6 tai sausio 6 bus 3 mėn. Dabar direktorius nori jį atleisti, nes

akcininkas.
Kitoje pusėje - darbuotojas - direktorius.[/b]

Nei viename įstatyme nėra draudimo, kad UAB

būti dirbta daugiau kaip 48val. Pas mus taip ir yra, direktorius neleidžia dirbti daugiau kaip po 9-10

x baldų ceghe (adresas vilniaus g.)
Dirbo toje pačioje įmonėje, direktorius tas pats, bet keitėsi

savininkų). Bendrovės direktorius nurodė išbraukti nario pajus iš pajų apskaitos dokumento. Kaip ir viskas

, todel direktorius ir paliko zodeli gali buti mokami, nes taip gali kada nori nuimti ta prieda, bet jei

nuomonę apie tai. Vienintelis akcininkas, kuris yra ir direktorius, nusipirko būstą su paskola iš banko

direktoriaus paskaičiavimą ir viskas. O direktorius skaičiuodavo pagal sudarytus darbo laiko grafikus, bet

sutikrinimą ir matau, kad mes nesame gavę keletos sąskaitų. Direktorius tuoj pat jas surado Ar bus

neleidžiamus atskaitymus. Direktorius nesiginčijo, sutiko. Tai dabar tikslindama pln204, aš tą sumą iš 1 kl ir

vien aišku, jei esu vienintelis MB direktorius ir nesimoku sau algos kas men, (kita imone yra kaip pagr

nesinaudoti.
Direktoriui ir kitiems darbuotojams 107 str galioja vienodai, tik yra niuansas, jog direktorius

kanalo direktorius Borisas Jordanas gavo 10 mln. USD išeitinę kompensaciją,

Tokio dydžio išeitinės

JAR'e kas direktorius nurodytas?
Ar VSDFV savo skyriui pridavėte formą 1-SD [/quote]
JAR'e

instruktuota pagal visas instrukcijas). Tikriausiai direktorius turėtų surašyti įsakymą, kad mane skiria