atostogų skaičiuoklė

priežiūros atostogų pabaigos ir mokamos ne daugiau kaip už 12 praeitų mėnesių, skaičiuojant nuo kreipimosi

atlyginimas pastovus,o nuo 2007 03 01 atostogauja,susirgo atostogų metu ir nuo 2007 03 03 turi nedarbungumą

.
Darbuotojas prašyme turi parašyti nuo kad ir iki kada nori atostogų.

Norėjau paklausti labiau patyrusių. Jei žmogus atostogų išeina nuo 03.29 iki 04.11.Viso 14 k.d

kokiais mirtinais atvejais Jūsų gali NEišleisti visų atostogų, nors Jums ir reikia visų.
Jei

... irgi...[/quote]

Tai jau dabar ir Jūs varysit atostogų :)[/quote]
Neaa, dabar varysim įdieginėti

atostogų :))))


[quote=Tess]Kol kas imetu kelis trumpus filmukus Yra murenų, vežlių ir kitų

už tą laiką kol tu sėdėsi atostogose tau pasikaups nepanaudotų atostogų, aišku ne milijonai bet vis

priežiūros atostogų laikotarpiui ir pan. Ta prasme, turi būti protinga ir visiems suprantama priežastis

nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo atostogų metu, išskyrus šio Kodekso 136

aš sako, jog reikia įsidarbinti ir išeiti atostogų, tik tada galiu tikėtis skaičiavimo pagal pirmą

laiko).
Administracijai leidus - visas laikotarpis "neuždirba" atostogų.[/quote]

Atsiprašau už

mėnesiai turi būti pilnai dirbti, o dėl atostogų administracijai leidus, nėra vieningos nuomonės

:
Tai jei darbingumas mažiau kaip 60 proc., priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų, o jeigu darbingumas

dar žiūrėkit[/quote]

gal turit skaičiuoklę, kur skaičiuojasi ir papildomos atostogų dienos?[/quote