[quote=Colop]
Atšaukti jį iš pareigų gali, bet nustatyti jam atostogų laiko negali ?
Gerai
[quote=ddddaiva]
Sveiki,
Darbuotojas atostogų eina dalimis. Skaičiuojami atostoginiai, imasi tas
[quote=ErnestaL]
Sveiki,
Darbuotojas išeina neapmokamų atostogų LR DK 184 str. 1 d. 1 p
iš kasmetinių atostogų
[i]Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu
laba diena. Jeigu aš neimu dekretinių (nėštumo/gimdymo) atostogų nei prieš gimdymą, nei po gimdymo
2012-01-31 18:39 Vaidutenestuke / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1026604
[quote=snaigutes]
Sveiki,
o jei darbuotojas, dirbantis pensininkas, išeina atostogų, bet jau
[quote=lijanna]
Sveiki, patarkite, kaip išleisti atostogų įmonės direktorių. Kažkaip keistai
. išeitinę kompensaciją. Pildant 2-SD A11 rašau visą sumą kompensacijos už 6 mėn. + nepanaudotų atostogų
2012-11-30 14:07 aqvile / Bendra / Sodra / #1110896
[quote=ausyte]
Darbuotojas turėjo 1 mėn. mokymosi atostogų, dabar nori dar daugiau, tai ar įeis į
Gilinuosi kiek atostogų turės darbuotojai (medikai) ir nesuprantu išsireiškimo "5 savaičių ir [b
2017-07-04 14:01 Gita1 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1363399
Laba diena,
Gal yra žinančių, kaip apskaičiuojamas atostogų ir ligų koeficientas? Turime
Laba diena,
Gal yra žinančių, kaip apskaičiuojamas atostogų ir ligų koeficientas? Turime
Laba diena,
Gal yra žinančių, kaip apskaičiuojamas atostogų ir ligų koeficientas? Turime
Darbuotojui 2016 m. buvo suteiktos 5 k.d. atostogų. Tos visos 5 k.d. buvo d.d.
Kaip man jas
aksmetinių atostogų kelias dienas.
O kaip su neapmokamom atostogom?
[/quote] Paprastai mąstant, per
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui