nedarbo dienos isakymas

dienos, o prašymas šios dienos atleisti nuo 02 28 dienos. Ar man nekreipti dėmesio į datą ir atleisti

Toks klausimas, jei darbuotojas paprašo ND dviems dienos, tai yra viena diena tik pusę dienos nebus

: iki sekančio 15 d. ir iki paskutinės mėnesio dienos.

Nežinau kaip rašyti iki 31 ar 30 dienos? O

skaiciuojant vidutini dienos uzdarbi, ar pravaikstos i eina, ta prasme, zmogus dirbo iki s.m. 30

[quote=Rolf]Jei tos dienos pagal darbo grafiką turėjo būti darbo dienos, tada paskaičiuojat už jas

jiems priklauso papildomos laisvos dienos arba papildomos priemokos (be komandiruotpinigių)[/quote

[quote=urtele]Jei grįžimo bilietas kitos dienos, tai komandiruotė ne vienos dienos?
Ataskaitos

Taip suklydau iki 19 dienos. Bet aš gerai perkeliu tas dienas? Juk negaliu taip daryti kad gautusi

, kaip nurašyti tas išlaidas, išvykimo į komandiruotę dienos kursu, ar tą sumą, kurią nurašė bankas

[quote=Benas]
Atostogavo 12.01-12.14. Darbo grafikas buvo taip sudarytas, kad iki 14 dienos

išvykimo dienos kursu ar pagal čekių datas?[/quote]

Jei pirkimai už grynus-tai komandiruotės išvykimo

7 val dirbo (3 dienos)
07 men DU 38,80 8 val dirbo (3 dienos)
08 men DU 43,65 9 val dirbo (4

asmeniui, nuo tos dienos nuomojam iš kito asmens.Kaip skaičiuoti nuoma ir mokesčius ar iki 26 dienos vienam

[quote=Cecilia]
Ten suklydau partašyti, turėtų būti 32 kalendorinės dienos. Kodėl 34 dienos? Juk

[quote=Ismene]Nutarimo Nr. 526, išėjo naujas pakeitimas, kuris įsigalioja nuo rugsėjo 30 dienos