komandiruotė

?
3. ar jų kelionės įformintos, kaip komandiruotė?
4. ar jiems algas moka Lietuvoje į lietuvišką

, kad komandiruotė truko 1 d. trumpiau.
Tik klausimas, ar tos dienos nakvynės išlaidos būtų leidžiami

stažuotė darbo reikalais - komandiruotė
jeigu mokymosi įstaiga siunčia į stažuotę ir neduoda jokios

, kvalifikacijos kėlimui, stažuotei ir kt.
Jeigu ta komandiruotė buvo kaip kvalifikacijos kėlimas ar stažuotė

bus apmokestinami nuo 225 Lt (LR komandiruotė), na o jei 600Lt, tai bus apmokestinami nuo 300Lt.....ar

- todėl kad 613 ir 120 negalioja, o 99 - tokio sąvokos nėra.
3. 526 - komandiruotė į užsieni - iki 90 s

, kad kom.metu dirbama pgl įm.darbo grafiką. BET JEIGU komandiruotė prasidėjo 6 dieną, tai nori-nenori

užsienyje dienų skaičių ar tai ne komandiruotė?
Prašau patarkite.
Dėkoju[/quote]
Labas, kadangi dažnai

:[/quote]
15Lt - tuo atveju, kai komandiruotė trunka daugiau nei 1 dieną
Apie 16,36 negirdėjau :oops

, manau, galėtų pakakti ir įsakymo.

[i]7. Jeigu tarnybinė komandiruotė Lietuvoje trunka ne ilgiau kaip

, o ne komandiruotė). O kaip direktoriui - ND.
Čia taip kai dirba keliose darbodietės. Vienoje

, komandiruotė Lietuvoje.Parašytas įsakymas , kad važiuos mašina patvirtintos jos kuro sunadjimo normos

- temoje "Vėl komandiruotė..." Laima52 niekaip negali išsiaiškinti su tais kintamais priedais. Manot - VDI

paskaičiuoti.
o jei komandiruotė vyksta ne LT, tai nuo kuro sunaudoto ne LT, nererikia skaičiuoti ekologinio

, vyksta komandiruotėm mūsų įmonės darbuotojas, rašom įsakymą, komandiruotė Lietuvoje ir truks ilgiau nei