55 proc darbingumo

proc., o po to pelno mokestį išminusuoti iš 12629,02 ir tada žinosiu grynąjį pelną.
Padėkit ar taip

4 metus, tai nudevejimo proc. rasyt 25% ar 24,97, nes toks gaunasi jei skaiciuoji atemus likutine

didinti dienpinigius 100 proc

) nesudarytų daugiau kaip 50 proc. to mėnesio darbo sutarty numatyto atlyginimo. Jei mokėsite už kelis

.

[quote=ausyte]na ne jis deda pinigus o mes, mes jam nuo priskaičiuoto atskaitom 20 proc. ir mūsų įmonė

antkainį, nuo kurio priklauso PVM.
Kitų mokesčių kaip ir nėra, tik dar pelno mokestis 15 proc., tačiau čia

nustatytą vieną minimalų mėnesio atlyginimą, ir 20 proc. nuo du dalies, neviršijančios vieno MMA.''[/i

apmokestinama 240-(275/2)=102.5 Lt. Nuo šios sumos išskaitomi GPM, 3 proc. ir 31 proc.Sodrai.
Jei nenori

, bet dienpinigius gauti privalo - ne mažiau 50 proc. nustatytos normatyvinės sumos.[/quote]

O kokie

dienpinigius 6 proc. už darbo dieną, pagal LR nustatytas normas, Lietuvoje taikant 50proc. dienpinigių normos.

įstaigoje 95 proc. darbuotojų pradeda dirbti sutarties sudarymo dieną ir VDI tikrindama dėl to priekaištų

virš 250 Lt tai gal ir viso 100 proc.? Tos mūsų dalinamos prekės tikrai nėra dovanos,kurios galėtų būti

Išvesi darbo dienos vidurkį ir * 85 proc.

= 7560
3. ar dienpinigiu skirtumas apmokestinamas gpm ir sodra 33.98 proc?
1710-1235 =475

ar galiu

nebandei vietoj 80 proc. įvesti 0 procentų kad neskaičiuotų? [/quote]

Ačiū,net nepagalvojau,kad