kasmetinių atostogų skaičiavimas

]

tai ką toje darbovietėje reikės irgi prašyti prašymą leisti vaiko pr. atostogų, kad darbo vietos

Sveiki. Darbuotoja dirbo pas mus, pagimdė vaikelį, tad išleidom vaiko priežiūros atostogų iki 3 m

[quote="Snapelis"]Sveikučiai mieli buhalteriai ir ne tik po atostogų kažkaip galva dar

[quote=Elste][quote=nite]Išeinu atostogų ir nenoriu kad kai kas kuistusi po mano kompą kas man

.
Grįžęs iš atostogų dar dirbo ir liepos 31 d. buvo atleistas. Priskaičiuotas atlyginimas už dirbtas dienas

mėnesiui. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos

]

prisimąsto žmonės visokių nesąmonių.
girdėjo gal kad vudo toks LR atostogų įstatymas, kai dar buvo

žymėti tabelyje šventę, o perkeltą dieną kaip atostogų. dar geriau, kai savo prašyme konkrečiai nurodo

[quote=jurate_kr]Grįžau po atostogų, vienos problemos, pagal konkurso sąlygas jokie maisto

6 mėn, nesvarbu, kad dalis atostogų persikelia į 7 mėn. Man atrodo, kad Sodrai gerai viskas pateikta

..
Reikia atleisti tik ką iš dekretinių grįžusią moterį. Nuo įdarbinimo pradžios iki dekretinių atostogų jai

pasitikslinsiu, ar ir pagal vieną DS taip galima? tada praneši sodrai, kad eini vaiko priežiūros atostogų ir

kažkas keitėsi dėl motinystės atostogų??? paveizėkit ir jūs protingieji kurmiai,,,gal ką suprasit ir man

esate atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu [u]dėl įmonės, įstaigos ar

atostogos kupiasi tik per nėštumo ir gimdymo atostogas, o vėliau kai išeina vaiko priežiūros atostogų