Paieškos rezultatai
Nepanaudotos atostogos
" 
[/quote]
Atostogos čia atlieka svarbu vaidmenį
O tai tada gal po gimdymo galima neimti tų 56 dienų? ir iš kart pasiimti vaiko auginimo atostogos?
2010-12-22 09:48 alinux / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #892641., atostogos 36 kal.d.
2010-12-29 22:19 volgadon / Darbo teisė / Dėl darbo laiko sutrumpinimo sveikatos priežiūros specialistui, stomatologui / #895074
Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario
automatiškai pratęsiamos atostogos,ar taip?
Man atostogos- tuščia galva, jokių puodų-bliudų ir svarbiausia- nepasiekiamumas... Kad jokių
2011-08-12 12:57 Cha-cha / Blevyzgos / Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai / #976382laikotarpį atostogos nepriklauso?
2011-09-26 13:45 zodiakas / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #990147
[quote=Sandra_v]
arba darbuotojas prašo dienos administracijai leidus arba nemokamos atostogos
Jeigu žmogui suteikiamos atostogos gruodžio mėn, tai išeina, kad jam priklauso 21 darbo diena??? Na
2011-12-06 14:57 Loreta / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1010406Jei į darbuotojos vaiko priežiūros atostogas įsiterpia nėštumo ir gimdymo atostogos, tai jų trukmė
2011-12-30 15:01 vvaiduliss / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1015876
atostogos?
[/quote]
Per PT tikslini anksčiau pateiktą.
Jeigu vaiko gimimo data 2012-04-03, tuomet atostogos suteikiamos nuo 2012-04-03 iki 2012-05-03?
2012-04-04 12:14 Tess / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1049121
Nepavaduoja. Ir formas sodrai tik jis pasirašo.
O šiaip tiktu ir ta 10 diena, jeigu ne atostogos
dontcha rašė:
tai atostogos atsispindi tiktais DUŽ ir DLAŽ?
, tiksliau atostogos administracijai leidus? išimti?
2012-07-17 11:10 snake / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1078712Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui