matysite kaip kinta
beje ka dtaikyti npd turi būti darbuotojo prašymas
nuo praetų metų 11 mėn. Priduoti dokumentai teismui, dėl bankroto iškėlimo, bet prašymas buvo atmestas
2012-05-15 12:22 voriukas / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1060996
[quote=dontcha]
Dar toks klausimėlis ar prašymas priimti ir atleisti iš darbo turi būti segami
grafikas nereikia nat įsakymo rinkti parašų,mes net prašymų neįmame.Jeigu yra darbuotojo prašymas o vadovo
2006-10-18 15:15 romen / Įvairūs / Atostogų grafikas / #330004Nesvarbu kieno iniciatyva darbuotojo ar darbdavio, viskas galioja ir tas prašymas ar įsakymas
2006-11-08 15:15 Amanda / Bendra / Darbo sutartis / #336974
darbuotojo raštiškas prašymas, 1 kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir
etato, o nuo ryt pilnu pradeda.[/quote]
formos nėra. Laisvai rašote.
Prašymas.
Prašau nuo tada ir
forminimas - jo prašymas, įsakymas, paskaičiavimas... kam [/quote]
Taip, įdomiai čia primastė savo
prašymas-užuomina, kad gal jau pradekit informuoti, kas ir kaip
Va tik šiandien ir atsirado biski
2010.05.24, nes nori išeiti iš darbo, tai ar gali būti prašymas atleisti nuo 2010.05.24 ? 24 diena skaitosi
2010-05-24 11:10 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #809558
kartu su DU (yra darbuotojo prašymas)?
Ar prašyme (įsakyme) dėl atostogų suteikimo reikia rašyti už
norėtų nebegrįžti į darbą, t.y. kad atleistumėm. Kaip šiuo atveju turėtų skambėti jos prašymas, ar kad
2010-06-08 10:42 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #815816, kad tarnybinis pranešimas ar darbuotojo prašymas leisti išvykti iš nuolatinės darbo vietos yra
2010-06-28 13:53 Inuke / Bendra / Vel komandiruotė... / #823438kaip tas pakeitimas turėtų atrodyti?), ar dar reikalingas ir to darbuotojo prašymas leisti dirbti to
2010-07-08 11:47 vvirginija1 / Bendra / Darbo sutartis / #826944Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui