galite imti ir kitu laiku.
P.S. atostogų temų yra daugybė, nebūtina kurti naujos temos.
jam priklauso ne mažiau kaip 380 EUR jeigu išeina mėnesiui atostogų. Ar nejaugi jam mokėti tik 190 EUR
2016-08-30 12:04 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1328267
buhalterė jai priskaičiavus 2 val viršvalandžių. Nieko nesuprantu. Jokių atostogų ar ligos nebuvo.
Dėkoju.
iš tiek valandų/dienų, kiek jų būtų atostogų laikotarpyje.
2016-09-06 11:10 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1328960
[quote=Melaja]
Jis viso turi 90 dirbtų dienų, iš jų išminusuokit nemokamų atostogų, [b]jei tai
susirgo. Žodžiu perskaičiavau tris kartus jam tas atostogas. Per tą laiką susikaupė dar 7,3d atostogų. O
2016-09-30 11:31 aiwita / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #1332979
atostogų kompensacijos galioja jau nuo 2015-12-01
[/quote]
Nauja tai, kad bus galima
, nusprendėme atšaukti darbuotoją iš atostogų ir vienai dienai paskirti laikinu direktoriumi.
Ar taip galima
, kad nuo penktadienio nutraukia atostogas), iki motinystės atostogų dirbo 8 val, 5 d.d. savaitę, bet
2016-10-13 13:26 Tininga / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1334717
tiems metams tenkančių kasmetinių atostogų darbo dienų skaičių.
[/i]
Bet dabar ir susimąsčiau, ką iš
atostogų perskaičiavimo asmenims dirbantiems pagal suminėt darbo laiko apskaitą ar pagal nestandartinį
2016-10-14 10:54 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1334879
. atostogų = 536,91 Lt ("ant popieriaus").
[/quote]
ačiū labai :)
. pravaikšų) - 14 k. d. nemokamų, kurios "uždirba" kasmetines atostogas.
Taigi nepanaudotų atostogų
nepanaudotų atostogų kompensaciją.
(Terminas pradedamas skaičiuoti nuo kitos dienos, kai prašymas
[quote=vidokas]
Kada reikės grįšti įdarbą, jei tėvystės atostogų mėnesiui tėvelis išeis sausio 30d
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui