darbo dienu kalendorius

[quote=valikeda]Tai prasyme turi buti 19 kalendoriniu dienu, o kaip ta minus 1 diena? Ar jau ir

03- 13 dienu atostogos, 10 dienu-liga.

Tai kiek zmogus gaus uz atostoginius 14 eur?:( Jo Du 920

darbo dienu esame nemokamose atostogose, negi darbdavys turi skaiciuoti atostogas, kuriu kaip ir

, atostogos yra skaiciuojamos70 iki ir 56 dienas po pagimdymo, o esant komplikuotam gimdymui- 70 dienu po

mokėti už 4,17+3,02=7.19 darbo dienu?

atsakymas:
Laba diena, mokant kompensaciją už nepanaudotas

[quote=vilhellmina]Mane kitas dalykas neramina.Reikia ar nereikia nuo 2 dienu nedarbingumo

:
ar pagal paskutiniu 3 men vidurki imti ar proporcingai, t.y. kiek dienu sausi isdirbo?

[/quote]

ne, 6 proc. minusuojasi tik is dvieju darbdavio apmoketu dienu

Jau matau po zodziai ir scenarius man paruostas :).
Vilioti paprasta, keleta dienu

as siuo metu suprantu taip kad as susedu kiek uzdirbau pet 10 dienu ir atostoginius ir skaiciuoju

. T.Y.i prasyma neitraukiant savaitgalio dienu (norint sustaupyti nepanaudotas atostogas)?
Aciu

. Musu inspektore paaiskino, kad pranesimas priimtas ir ji jo laukia 5 dienu laikotarpyje

sorry uz dar viena tema.

O jei per 14 dienu neuzvizavo.. ir taip praejo kokios 25 dienos... ar

Susipainiojau. Jeigu darbuotojas paduoda prasyma atleisti pirmadieni, ar 14 dienu bus atitinkamai