mažesnė už MMA ar reikia "pritempti" iki MMA?
Ir dar klausimas. darbuotojams nustatyta 6 dienų darbo
prieštarauja
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti
3. Esant šešių dienų darbo
darbo trukmė ir užmokestis?[/quote] Ne iš dienų, o valandų
Tačiau teks skaičiuoti darbuotojo
poilsio dienų išvakarėse[/b]
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda
[quote=blackgate]Laba diena,
Ar turi sutapti 2008 m. mėnesinėse ataskaitose nurodytų apyvartų
[quote=MillaJ]
tuomet, mane labai glumina gaunamas skaičius (proc.), skaičuojant antru būdu
Indiv veiklos pažym. turintys asmuo nuo 2013-05, įsiregistruoja PVM mokėtojų nuo 2013-06-10
2013-06-14 13:59 Dorota1 / PVM / PVM atskaita / #1161753
153 str.:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų
:
Darbuotojas pagal ES projektą vyko į Norvegiją 2013-04-27 iki 2013-05-11 d. Turime konkrečia dienų programą
Ne visais mėnesiais bus išdirbamas vienodas valandų skaičius (60 d. val.). 400 Lt dalinkite iš
2014-08-13 08:23 Alina55 / Darbo teisė / Minimalus atlyginimas / #1236234Ačiū Tininga.O sakykite tada grafoje " nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį " reikia rašyti
2010-10-06 11:27 zodiakas / Darbo teisė / Darbo grafikas / #860676Tai jei sutarty nenurodytas konkretus skaičius, o parašyta, kad darbo užmokestis MMA, tai iš viso
2020-02-10 17:58 Irminaa / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1420534
sveiki,
aš skubos tvarka nerandu nutarimo dėl 2009m nustatytų darbo dienų ir darbo valandų
Jeigu yra 6 dienų darbo savaitė, tai 04.30 ir 05.05 bus darbo dienos, ar ne?
2007-04-04 14:57 upsas / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #387925Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui