susitikimą, bet liks atostogų dar kelias dienas. Kaip reikėtų suforminti? nes vyksta automobiliu, ar kuras
2017-07-25 10:36 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1365770
auginimo atostogos issiminusuoja is papildomu atostogų stazo
[/quote]
Dėkui
o gal galit pasakyt
] arba suteikiant atitinkamą kasmetinių atostogų laiką).
[/i]
, o aplinkybę "iki kol darbuotojas vardenis pavardenis grįš iš vaiko priežiūros atostogų"
2017-08-01 20:45 ddaivuse / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1366741d.d. atostogų nuo 2017-07-10. Aišku, tinkamas variantas ir nurodyti datas: 2017-07-10 - 2017-07-21.
2017-08-07 15:04 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1367320
36 str.
Tėvų sutikimo nereikia.
Atostogų 5 savaitės.
, nes jis tikrai nesukaupė 1 darbo dienos (pravaikštų laikas atostogų nekaupia). [/quote]
O kaip yra
suvedus datas, paskaiciuodavo kiek priklauso atostogų kalendorinėm dienom. Gal kas turi kažką panašaus
2017-08-16 14:55 Tininga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1368184
[quote=Braske6633]
Sveiki, gal galite patarti, darbuotoja išėjo kasmetinių atostogų birželio mėn
, tai mokėčiau lyg būtų dirbęs 5 d.d. savaitę. Val.VDU * 8 * atostogų d.d.
[quote=Vakare86]
Išleidžiame vairuotoją nuo 09-01 iki 09-08 nemokamų atostogų, ar galime sudaryti
skaičiuojamas VDU?
[/quote] Reikėtų imti paskutinių 3 mėn prieš atostogų mėnesį DS nustatytą DU ir dalinti iš
apmokėjimas (jei toks yra), na ir dėl atostogų bei atostoginių reikia apsispręsti pačiai įmonei, kaip ji
2017-09-01 16:17 admin123 / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1369753
[quote=names]
Darbuotojas ėjo atostogų per du mėnesiu nuo 08.14 iki 09.11. Išmokėti atostoginius
Tai vis tik kaip teisingiau daryti išleidžiant kasmetinių atostogų:
1. Ar "nurašinėti" seniausias
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui