Sveiki, bėda su rekvizitais...ką daryti, kad vėl veiktu?
"Nepavyko prisijungti prie
darbuotojui darbo sutartyje[/b] arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių, o asmenims, su
2018-09-04 15:42 Tininga / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #1399313
[quote=linadija]
[quote=Tininga]
[quote=linadija]
Sveiki, su manimi sudaromas susitarimas del
vykdomoji rezoliucija. Todėl sutinku su nuomone, kad Jūs turite vykdyti nurodymus "pagal eilę".
[/quote
[quote=Tininga]
[quote=ausyte]
Sveiki,
darbuotojas buvo atleistas iš darbo ir su juo du mėn
taisyklės, o reikalavimo sudėti tokius dienpinigius ir lyginti juos su atlyginimu teisės aktai nenustato
2018-09-18 10:57 Gitapita / Bendra / Dienpinigiai už komandiruotę / #1400149
, nelegalus darbas gausis...
Grafikas visada nustatomas sudarant darbo sutartį. Su laisvais atskira
individuali veikla , bet ir čia pirkėjui jei kas nepatiks atsiims su kaupu. Spręsti Jums. Aš likčiau prie IĮ
2018-10-31 09:52 virbuh / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #1402489
kolektyvinės atsakomybės sutartys ar pan., su tuo nesu susidūrusi, galiu pakomentuoti tik DK nuostatas.
Manau
repliką, kad čia jums ne iSAF teikimas
Tai, kad su lektoriais -atsargiai. Jie paima pinigus
. Ar kelti į DU ar iš DU - jokio skirtumo, ne vieną kartą teko kilnoti :) . Derinama su
2018-12-12 15:48 buhalteris3 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Naujos tvarkos,taisyklės biudžetinėse įstaigose / #1404862, su trečiu įrašu Jūs apsirikote, nes jau juk turite sandėlyje tuščią daugkartinę pakuotę ir ją
2018-12-12 16:31 stela66 / Bendra / GPAIS / #1404870
. puikiai atliktą darbą. Premiją priskaityti ir išmokėti kartu su 11 mėn. DU. ( įsakymo data 11.30).
Ar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui