jei darbuotojas dirba nuo 2012-10 ir dabar eina atostogų, tai už kuriuos metus laikoma, kad jis
2013-07-18 19:12 RikiTiki / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1168457Esu valstybės tarnautoja. Laukiuosi. Nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 2012-08-04. Nuo 2012-10-01
2012-05-23 08:52 GSZ / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1063923
70% no skolinko darbo uzm. dalies, virsijancios MMA ir 50 % nuo DU dalies nevirsijancios MMA.
Tai
, ir 20 % nuo darbo uzmokescio dalies nevirsijancio vieno MMA."Ar gerai aš mąstau.Darbuotojos alga 943
2006-04-21 10:35 taxnare / Bendra / Antstoliai / #269912Nusikaltimas tikrai didelis, nes jeigu darbų aktas pasirašytas 2012 metais, tai ir pajamos
2013-01-03 15:12 rimantas88 / Pelno mokestis / Pelno mokestis / #1118284
minimalus atlygis plius pagal darbo pobūdį ir sezoniškumą priklauso įvairiausi priedai Taip jau pas
.
Darbuotojai kuria atleidziu 2006 01-2006 03 buvo nustatytas to laikotarpio minimalus valandinis atlygis, 2009
ar yra minimali pašalpa? Na, yra lubos, o gal yra ir "ne mažiau kaip.."?
Tarkim jei uždirbi
.
[/quote]
atsiprašau, bet nelabai suprantu, Pagal duomenis matau, kad 2012 m. išmokėta 13 atlyginimu ir
tai pas jus atlygis nuo išdirbtų valandų?
pas mus etatinis ir +dienpinigiai
galime ir nekviesti, ir alga nebus mokama... Kiek skaitau, tai pradedu įtarti,kad turi būti bent 1 h
2012-09-13 10:53 GONTA / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1090963jam nesikeičia ir keist nereik. Kaip buvo pareiginė, taip ir liko. Ji nėra mažesnė nei MMA, todėl
2007-06-13 21:46 Asme / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #408921
uždirba mažiau negu MMA[/b].
[/quote]
O aš taip supratau, jei alga nustatyta po pusę dienos dirbant
sutartyje reikėtų nurodyti, kad mokama pagrindinė alga ir priedai?
2006-07-18 14:59 degtinaite / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #296800Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui