mirties pašalpa mirus darbuotojui 2046 psl.

, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
6. Pertraukos pailsėti ir pavalgyti pradžią

2008-05-26 09:36 gyvate / Darbo teisė / Darbo grafikas / #525536

neirasiau, darbuotojas su darbdaviu pasirase, ir viskas. Dabar darbuotojui pakelem atlyginima, tai man jau

2008-05-29 11:33 Egliuke / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #526873

"išmušti" atlyginimą atleistam darbuotojui... Paprastai rašomas prašymas teismui dėl įsakymo išdavimo

2008-06-04 22:58 Rolanda / Bendra / Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU / #528873

"išmušti" atlyginimą atleistam darbuotojui... [/quote]

Patikėk, labai padeda darbo inspekcija ( žinau iš

2008-06-05 22:11 renatab / Bendra / Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU / #529179

darbuotojų natūra gautomis pajamomis.[/b]"
Pas mus daznai buna, kad darbuotojui virsijus limita, parasius

2008-06-07 15:44 mapijozas / Pelno mokestis / Telefonai / #529573

"neatsižvelgiant į tai, ar šiuo laikotarpiu darbuotojui buvo nustatytas sutrumpintas darbo laikas, ar ne".

2008-06-09 16:32 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #529953

auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol

2008-06-26 15:10 juolita / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #534890

taikomas sutartinis žymėjimas.
Jeigu darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, pirmoje eilutėje

2008-07-06 23:10 Loreta13 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #538066

šitaip buvo suformuluotas klausimas Genutės:
Jeigu darbuotojui yra nustatytas darbo užmokestis - 1540

2008-07-16 22:25 Geniute / Bendra / Atostogos / #541245

ir padaveme kitam darbuotojui, kad perduotu pasirasyti. Kadangi as turejau isvykti skubiai atleidimus

2008-07-21 21:43 Elvusia / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #542767

prarandant įrankius, drabužius, apsaugos priemones, perduotas darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant

2008-07-23 16:16 Tess / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #543579

ilgai "kabės" laisvas). Klausimas toks: o jeigu įmonės darbuotojui skirsime pavadavimą? Kaip tuomet? Juk

2008-07-29 10:21 Vilte13 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #544955

. Ir Sodra sankcijas taikytų įmonei, t.y. draudėjui, o ne darbuotojui.

2008-08-12 16:01 Tininga / Bendra / Sodra / #549028

darbuotojui?

2008-08-12 21:23 svaigalas / Įvairūs / pinigų vogimas / #549112

patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios (DK 107 str. 2

2008-08-13 15:21 Tininga / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #549362

mirties pašalpa mirus darbuotojui