pardavėjas ne pvm mokėtojas

darbuotoją informuoja ne įsakymu, bet pranešimu. Gavęs pranešimą darbuotojas turi taip pat raštu

siuntė tirtis viską iš naujo, pasitvirtino, kad veltui 20 metų vaistus gėriau, kad visai ne ta liga buvo

:))))

Ne viską iš sąrašo reikia iš bendrų pinigų apmokėt, bet bent jau matosi ką ant stalo turėsim.
O aš

sodros pateikrtuose laikotarpiuose tos dvi dienos yra įtrauktos ar ne? Kaip skaičiojasi ligos pašalpa

...)
Kaip skaičiuojasi dvi dienos? Ar sodros pateikrtuose laikotarpiuose tos dvi dienos yra įtrauktos ar ne

nuostoli tarkim 20 000 Lt, tai apskaitoj turiu registruoti ne 20 000 Lt nuostoli, o 120 000 Lt? nes 100 000

generuoto failo pabaiga - jei ne .ffdata, pakeiskit į .ffdata
Šiaip mistika kažkokia, nelabai įsivaizduoju

, nes pagal 5 punktą, o ne pagal 8 punktą atskyrimas (veiklos perleidimas) buvo atliekamas, kaip

? Matei mane ne sykį pliką, basą...
> Paskutinį kartą po girtos nakties mane matai-
> Jau gyvensiu aš

, yra nemažai problemų! (Jis sumažėja, nes gauname daugiau darbo dienų, o alga ta pati)
Nu bet ar ne

generuoto failo pabaiga - jei ne .ffdata, pakeiskit į .ffdata
Šiaip mistika kažkokia, nelabai įsivaizduoju

trumpesnis ar ilgesnis.[/quote]

Ai tai reiškia reikia žiūrėti ar dienos darbo laikas normalus ar ne.
jei

mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio

žiniaraštyje).
2. Dešiniu pelės klavišu - Atostoginių išmokėjimas. Atsidaro langutis, kuriame matysi ne tik

pašalpą[/b], taip pat tie, kuomet dirbi (neapmokamos atostogos - ne). Per 24 mėn. tų mėnesių turi būti 12