[quote=marmuze]
Nepriklausomai nuo atostogų trukmės sodra moka iki 1 metų 70 % buvusio atlyginimo
darbo užmokestis negali būti mažesnis nei minimalus dienos užmokestis. Atostogų kompensacijai skaičiuoti
2008-03-25 15:23 laura9 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #504376
atostoginiai, o nepanaudotų atostogų kompensacija
atostogų. Ką tokiu atveju daryti žmogui? juk Sodra be anspaudo biuletenio nepriims?
2008-05-26 15:05 urtele / Darbo teisė / Biuletenis / #525741, parašė prašymą, kad atleistume iš darbo. Ar ji turi parašyti prašymą ir dėl atostogų nutraukimo. Juk
2008-06-04 12:09 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #528571
atleisti iš darbo (prašymą patvirtino vadovas). Kaip taisyklingai įforminti atostogų nutraukimą? Ar reikia
2008-06-10 12:06 ixodex / Bendra / Atostogos / #530192
priklausančios atostogų k.d.
Ar tai mastau? Čia lyg ir nebereikalingas koef. 07?[/quote]
Suskaičiuočiau 1
gal kas galit pakonsultuokite dėl mokymosi atostogų
jei mes suteikiama nemokamas mokymosi
Sveiki, iškilo klausimas, žmogus nori eiti atostogų nuo 2008,06,25 iki 2008,07,01. AR jam apmokėti
2008-06-19 14:09 kerlli / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #533327
]
Ne, laikotarpį rašome tokį, kiek eina atostogų.
[quote=xvijox]Tikriausiai galima pavz. darbuotojas eina atostogų nuo 07.03 iki 07.31d.(28k.d
2008-07-01 14:27 Tininga / Bendra / Atostogos / #536442Pas mane tokia situacija - liepos 7 d. mes dirbame ir už šią dieną prideda prie atostogų papildomą
2008-07-04 10:34 sima / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #537577neįsivaizduoju, nes jeigu kiekvienam einančiam atostogų kiekvieną kartą skaičiuočiau atskirai atostoginius, tai
2008-07-17 11:07 dianele222 / Bendra / Atostoginių išmokėjimas / #541432Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui