automobilio dovanojimo sutartis

man klius ? Darbo sutartis, ar blogai sustatytas darbo grafikas ? O ar jei aš sustatau jai darbo laiko

civilines (iš jų ir autorines) sutartis
5.8. vienkartinės ir kitos išmokos ne iš įmonės darbo apmokėjimo ir

sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
[b]3. Nesuėjus šešiems

sudariusi tarptautinę sutartį, ir ta sutartis yra įsigaliojusi;
5) yra laisvės atėmimo vietose;
6) yra

nesismulkinčiau įrašinėdama į tas darbo sutartis , aš remčiausi įsakymais

išeiginėms.
Labiausiai užkliuvo Antraeilininkų sutartis:
"3. Darbo sutartyje dėl antraeilių pareigų (darbo

tikslinimas nedaromas, jis nedaromos manau ir to atveju jei po pvz 6 mėn. ar po metų sudaroma sutartis su ne

kolektyvinės sutarties ar galiojanti sutartis šių klausimų nereglamentuoja, minėti klausimai negali būti pilnai

gali susitarti dėl nemokamų atostogų - tai jam ta kolektyvinė sutartis nereikalinga. O pagaliau

ginčuose.[/quote]

Aš sutinku su odisėju, kad sutartis, darbų priėmimo ir perdavimo aktas yra svarbiausia

teisės aktus ar kolektyvines sutartis gali būti įskaičiuojami į darbo stažą, su kuriuo darbo įstatymai

Galva susisuko....
Situacija:
Pasirasyta patalpu nuomos sutartis 2006 m balandi, galioja iki

ar sutartis) išmokamos draudimo išmokos ir nėra keičiama (dėl draudiminio įvykio sumažinama) turto

.(nes sutartis yra tik vadovavimui ne konkretiems darbams.
Jei išmoka pagal civ sutartį tai keliama tik

sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių