nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

pašalpą gautų net jei pristatytų dokumentus per 6 mėnesius nuo tėvystės atostogų pabaigos.)
O pašalpa

atostoginių mokėjimų kartu su darbo užmokesčiu, t. y. vėliau nei prieš tris dienas iki kasmetinių atostogų

norite keisti.
NA tai ir rašote visą istorija, kadangi toks darbuotojas prašėsi nemokamų atostogų dėl to

- galbūt kad darbdavys negali jums suteikti nemokamų atostogų, nes neatitinkate DK 184 str. kriterijų

. 166 (pagal 5 d.sav. t.b. 167)
5 mėn. 173 (pagal 5 d.sav. t.b. 168)
6 mėn. ėjo kasmetinių atostogų

išėjo atostogų nuo 04 16d. jam atostoginiai išmokėti 13d.
16d.atėjo ir parašė prašymą dėl atleidimo

. atostogų, faktiškai jis jas panaudojo 100 proc. Kompensacijos nėra, nes atostogos panaudotos bei

. Nors faktiškai darbuotojas pradės ilsėtis nuo balandžio 28 d. Tai dar 4 dienelės prie atostogų visiškai

. Nors faktiškai darbuotojas pradės ilsėtis nuo balandžio 28 d. Tai dar 4 dienelės prie atostogų visiškai

, direktorius išeina tėvystės atostogų 1 mėn,(kol vaikui sueis 1 men), kiek žinau UAB buhalteris ir direktorius

. Nuo 2006 11 02 - ivalidas, tai nuo tada priklauso 35 dienų atsotogas.
Išnaudota atostogų: iki 2006 08

[quote=Jana2]Sveiki,
vienas darbuotojas išėjo tėvystės atostogų iki vaikui sueis 1 mėnuo.Kaip

]
Užtai nereik suteikinėt atostogų avansu, t-skant. Nes DK sako, jog stažą, už kurį suteikiamos

prašymą išleisti jį tėvystės atostogų diena anksčiau nei gimsta vaikelis, ar nebars manęs SODRA už dienų

[quote=vyrobuhaltere]aha, pradeda akyse šviesėti, vadinasi aš čia gavau likusių atostogų dienų