atostogų skaičiuoklė

[quote=ara]Malonus, jei kitų darbų nebūtų Tai nemokamų atostogų galiu kartu su priėmimo

išeiginė gali būti neapmokama, eilinių atostogų sąskaita ar yra dar koks variantas?[/quote]
Gali būti

Esmė šiame punkte:
13 straipsnis. Ligos pašalpos mokėjimas atostogų metu

1. Jeigu

[quote=neringa10]pagalbos...
darbuotoja nori eiti kasmetinių atostogų (dirba jau seniai), o dabar

atostogų panaudojęs. Jūsų atveju tai bus 0.[/quote]

o jei darbuotojui priklauso 35kd.kasmetinių atostogų

[quote=amiala]Sakykit ar galima išleisti nemokamų atostogų, jei atbūta tik dalis mokamų.[/quote

Padėkite
Kasininkė išeina atostogų nuo 2010-06-21 iki 2010-07-09 įskaitytinai. Vadovaujantis DK

[quote=romen][quote=lorjuod]Jei neklįstu dabar atostogų įstatymo kaip ir nebėra ,o yra darbo

[quote=Zydrunek]
sveiki,
o jei darbuotoja turi nepanaudotų atostogų 35 k.d. ir jau greit gaus

tabelyje po 8 val., DU liktų toks pat, atostogų turiu už kokis 4 metus, tai jei eičiau atostogų, tai

atostogų skaičius neribojamas? tas darbuotojas skyriaus vedėjas.
[/quote] Juk įdėjau tą nutarimą apie

[quote=Tess]
Aš įvedu per personalą (atostogų likučiai) panaudotų atostogų skaičių. Per mokymus

[quote=staskawa]
[quote=Alina55]
Viena atostogų dalis, bet nebūtinai pirma, turi būti 14 k. d

. atostogų (06.16,17,18 d) Nuo 06.19 iki 06.30 dirba, o nuo 07.01 vel atostogos. O klausimas buvo ar

:[/quote]
Jei tik tiek bėdų jie terastų... Nėra aiškiai parašyta, vadovaujamės logika: "atostogų dienos