kasmetinių atostogų skaičiavimas

neprisideda, nepailgėja ir nepanaudotų atostogų kompensacija. Įmonei nėra nei naudos, nei nuostolio. O kaip

[quote=zaika]bet ar kiekvienas skuba rašyt prašymą, kad išleistų atostogų artimo žmogaus mirties

atostogų žmogui naudinga. O ir tuo laikotarpiu skaitosi, kad dirba dar - jeigu koks biuletenis

[quote=zodiakas]Gal kas turi įsakymą dėl darbuotojos grįžimo iš po vaiko auginimo atostogų.[/quote

. Taip VDI traktuoja šį straipsnį. Kodėl? todėl kad DK atskirai apibrėžia nemokamų atostogų suteikimo

taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba

skaičiuojami motinystės atostogų pinigai? Jei nuo užpreito, tai išeitų, kad nuo to pačio III ketvirčio. Ar taip

darbdavys neatsiskaitė atleidimo dieną?
t.y. nesumokėjo atlyginimo ir atostogų kompensacijos nei

5 dienom atostogų. Kam tuos savaitgalius naudot jei ir taip išeiginės?????

[quote=adevi][quote=Upnika]paskaičiavimas paskaičiavimu, bet kaip rašyti įsakyme atostogų trukme

prašymą ir nepanaudotų atostogų kompensacijai taikyti naują individualų

atostogų atnešė pareiškimą išeiti iš darbo ir prašymą neskaičiuoti jai atost.kompensacijos(kadangi gerai

vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų pranešimą Sodrai nunešė po 2 metų ir priedą-pasiaiškinimą. Kadangi

nesusidaro tos 14 k.d.?
pas mus direktorius pamėto po savaitėlę atostogų ir viskas.... [/quote]

41

]

Labai neaiškiai suformuluotas klausimas. Tai tas jūsų darbuotojas po ligos sunaudojo likusią atostogų