subrangos sutartis

aplinkybės pagal jas leidžia nutraukti sutartis (įspėjus iš anksto ar be įspėjimo)? Kokios sankcijos

[quote=Rasele][quote=OlgaF]Sveiki, kolegos

kokia sutartis čia tinka?
Įmonė A skolinga įmonei B

[quote=artas71]Tam gali būti yra:
a) verslo liudijimas ir paslaugų ar prekių tiekimo sutartis;
b

[quote=Dovile976431]
Sveiki, ar darbo sutarties puktuose:,,Ši darbo sutartis įsigalioja" ir

) darbuotojas pagal 2 atskiras darbo sutartis (toje pačioje darbovietėje) Viena darbo sutartis sudaryta 1989 m

[quote=Serebro]
Na Jūsų nurodytame straipsnyje ir rašo, kad išskyrus [b]trumpalaikes sutartis, t.y

[quote=juolita]Darbuotojas dirba pagal dvi darbo sutartis: "pagrindine" ir papildoma. Papildoma

sutartis pagal 129 str, jei nėra darbuotojo kaltės. Jei darbo sutartis terminuota, yra parašas, kad jūs

[quote=amadina22]
Nenutrūkusi darbo sutartis?
Kaip gali būti nenutrūkusi, jei viena darbo

klientu (mes lizingo davėjas, klientas-gavėjas) Kiek suprantu, sutartis turėtų skambėti "Išperkamosios

Paieškok, tokia sutartis buvo pridėta.

Darbuotojai savo sutartis turi, nepametė.

Goglėje yra Rangos sutartis.

Sutartis irgi gerai! Dekoju

dar yra tokia paraiška-sutartis