ir atleisti keletą darbuotojų. Dar pridūrė, kad galim sulaukti mokestinio tyrimo.
[quote=ABA2]
Šiuo atveju vardų nereikia-čia išmokėjimas bendrai darbuotojų DU sumai.Kad programoje
įmonėje atestuoti darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais? Ar butinas jiems kazkoks pazymejimas ir koks?
2010-08-26 09:09 TIMISS / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #844634Beje, vardan darbuotojų gerovės patikrink parašus ant darbo laiko apksaitos žiniaraščių ir įsakymų
2010-09-10 12:57 Rolanda / Įvairūs / Bankrotas / #849809
, samdomų darbuotojų nėra.[/quote]
tai tik balansa sudaryti reikia? o kokia veikla ūkio?
[quote=Elste]
ale buhalteris tik viską popieriškai sutvarko, ania. Ar siunčiate jį į Darbuotojų
įforminti:
1. darbuotojų prašymai;
2. direktoriaus įsakymai;
3 sodros pranešimas.
ar gerai bus, ar
gavus suplėšyti, jums bus, manau, ramiau, nes toks prašymas darbuotojų VDI gali būti nepasiaiškinimas.
2010-11-12 14:11 ginn_ta / Bendra / Atsiskaitymo lapelis / #876546
taip, geiriau atskirai.
Juk tai atsikrų darbuotojų personalo klausimai sprendžiami.
Vieno (kaip
[quote=Tess]
O jeigu vadovas nuspręs sumažinti priedą, tai tuomet nereikės darbuotojų sutikimo,a
Įmonėje buvo patvirtintas Darbuotojų pareigybių, kuriems privalomas profilaktinis sveikatos
2012-02-21 17:20 Tess / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1033456KIO kai jie yra naudojami tik įmonės darbuotojų algoms išmokėt ar avansines išduoti:)
2012-02-22 21:36 dontcha / Apskaita & Auditas / Kasos dokumentų tvarkymas / #1033968
išskirti kaip nors: administracijos ir kt. darbuotojų.
Visada rodo DU ant popieriaus.
[quote=Ariele_]
ar įmonei užtenka, kad vienas iš darbuotojų turi darbų saugos specialisto
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui