]
nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos 2009 11 01 - 2010 10 31
nėštumo ir gimdymo atostogas, pranešate darbovietei, jokio prašymo rašyti nereikia. ir pasiimate pažymas
2011-01-25 17:09 vovere / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #907102
pateiktas prašymas taikyti ?
Sodrai teikiama pasibaigus nėštumo gimdymo atostogoms, tai galėjo būti
Kauno DI konsultavo, kad reikia traktuoti tą laikotarpį kaip nėštumo ir gimdymo atostogas ir už jas
2011-06-16 14:23 upss / Darbo teisė / Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu / #961326visos vaiko priežiūros atostogos, tik gimdymo ir nėštumo atostogos).
2011-12-08 12:21 Elste / Darbo teisė / Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu / #1010975. nepasibaigus DS terminui, ji ėmė ir susilaukė vaikelio. nėštumo ir gimdymo atostogos baigėsi. dabar "vyksta
2012-04-02 15:32 vishta / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1048083
[quote=Tess]
Ar teikiate SAM, jeigu darbuotojos yra vaiko priežiūros atostogose ir nėštumo i
dėl atostogų suteikimo. DK aiškiai parašyta kad viena atostogų dalis negali būti trumpesnė neigu 14
2006-08-08 14:26 razynka / Bendra / Atostogos / #304289
Sveiki,
kaip daromai, kai darbuotojas atšaukiamas iš kasmetinių atostogų?Pvz. darbuotojas buvo
[quote=Rolf]Ija,
Atostogų pradžios ir pabaigos jau nereikia rašyti, tik nutraukimo datą. Visą
1. Jei darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogų, jai juk nepriklauso kasmetinės atostogos?
2. Jei
[quote=KJurate]
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų
+ atostogų kompensacija ir daugiau nieko ar už atostogų kompensacijos galima išskaičiuoti antstoliams
2018-02-12 12:07 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1383998
Ar atostogų grafikas yra privalomas?
Įmonė maža (10 darbuotojų), darbuotojai, kurie vieni kitus
Laba diena,
Noriu paprašyti patarimo. Rašydama įsakymą dėl kasmetinių atostogų, rašau
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui