atostogų dienų skaičiuoklė

neapmokamų atostogų Būtent dėl to darbo kodekse atsirado apribojimai dėl šių atostogų. Nesant darbo

prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. [color=red]Nuo 2009 m

kalendorines dienas kasmetinių atostogų.
Nuo 2005 06 06 iki 2005 10 09d. buvo nėštumo ir gimdymo atostogose

atsisakyti ir dirbti iki gimdymo ir nuo gimdymo datos prašyti vaiko priežiūros atostogų), kad jas skaičiuotų

.[/quote]
Žinai, o aš dabar pamąsčiau, kodėl direktorius negalėtų šiaip sau pasiimti neapmokamų atostogų

, kad VDI inspektorius pirmiausia klausia apie atostogų grafiką, tai gal ir tiesa. Ir mums taip buvo

=1,2240 k.d.
1,2240*0,7=0,8568 d.d.
DU 1200/20*11=660,00
660,00*0,8568=565,49 - nepanaudotų atostogų

kompensacinė diena, kurioje buvo ilsėtasi(kai ne prie atostogų) ?
UŽ ABI reikia mokėti VDU ?

Ačiū[/quote

maksimalei zmogus gali turet atostogu per metus?[/quote]
Ot seniokai :)
Žinoma, kad pagal atostogų grafiką

nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios

[quote=daiva25]Gal galite padėti visai pasimečiau:
Darbuotoja 2006 sausio 17d. pasiprašė atostogų

nėra išmokėtas ir už šio mėnesio dirbtas dienas iki atostogų) reikia išmokėti kartu su atostoginiais

-17 ir 05.01), ar jas reikia išmesti iš neišnaudotų atostogų? Labai praaašau, paaiškinkite

[quote=Modestas]Wolf, o kaip apskaitai atostogų rezervą paskutinei dienai? Skaičiuodamas su 28 ar

neštumo ir gimdymo atostogos - tam momentu vaikui jau būna apie 1-2 mėn.
Taigi vaiko priežiūros atostogų