atostogų skaičiuoklė

[quote=Viskasnauja]Sveiki,
direktorius nori savo atostogų metu (liepos mėn.) naudotis įmonės

koeficientais, skaičiuotume taip: Priklauso atostogų 0.92 k.d.; 0,644 d.d.; dienos VDU 6.50*2=13; 0,644 d.d.*13

atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos, jis serga, o

nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui

pasirašyt [/quote]

Iš vakaro neišeina pasirašyt, nes atostogauja, o atostogų metu pasirašinėt dar

[quote=kmynukas]Dėl atostogų rezervo ir kaupimo:
Aš tai sakyčiau, kad Renata1113 buvo viską labai

: kai priskaitot atostogų kaupimus tai K6952 (debetuojat sąnaudas), o kai priskaičiuojat atostoginius

atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų atostogos bei jų

sukauptų atostogų išmokų (darbdavio dalis, pvz. 30,98 %).[/quote]
Tai aš taip ir derinau, bet dabar sodra

.
Jei yra DS, kam įsakymas dėl įdarbinimo?
Jei yra darbuotojo prašymas dėl atostogų, kam dar įsakymas?

mokescius nuo jų dejom i 6 kl. kaupimu sanaudos
4 kl. atostogų

] mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui

įdėta VDI išaiškinimas - kad negali priversti.
Pagal DK viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip

už dvi pirmas dienas ir dar už tas dienas man prisikaups nepanaudotų atostogų.
Taigi arba gražiuoju

.[/quote]
dar apie tą patį:
dėl papildomų atostogų už ilgametį darbo stažą- aktualijose Nr.20, aiškinama