pagrindą apie DS pasibaigimo datą ir kompensacijos dydį. Kompensacija bus 2 vidutiniai d.u.
Dar
kompensacijos tik ne už ilgesnį kaip trijų metų laikotarpį.
2013-11-21 20:22 astulis22 / Darbo teisė / Apmokamos atostogos / #1192064kompensacija darbuotojams ? ar mes turim teise reikalauti kompensacijos ir kaip tai daryti jei darbdavys nenori
2013-12-02 10:49 Eluote / Darbo teisė / pravaikštos / #1193598
hipotekos sandorį ( suma apmokestinta pvm)
2 kompensacijos žz partikras( suma neapmokestinta pvm)
3
kompensacijos), del atostogu - neturime galimybiu, daug darbo"
2014-04-09 11:11 siaubaz / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1217224reikia pateikti,kaip įrodymą apmokėjimo seniūnijai dėl darbų kompensacijos ar kitai organizacijai pagal
2014-04-24 10:25 wika3 / Bendra / Bankas / #1219737kompensacijos mokėjimo ne daugiau, nei už trejus metus.
2014-06-20 08:39 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1229092
: 61.34 Lt
Kompensacijos dydis: 250.32 Lt
[/quote] Reikia skaičiuoti valandinį VDU.
projektuką tvarkiau, bendrijai popieriukus tvarkau( bendrijoje renovacija, paskola, kompensacijos). Dirbau ir
2012-07-31 18:19 Jurga75 / Įvairūs / Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio? / #1081649
paprastas: rugpjūtis buvo seniai ir netiesa Kokios dar gali būti kompensacijos po mėnesio? O ir
skaičiuosis į kompensacijos už nepanaudotas atsotogas laiką?
[/quote] Ne, nesiskaičiuos. Be to, tos
kad ir milijoną kompensacijos Tai nėra nustatyta, kiek priklauso ar nepriklauso.
O jeigu
kvalifikacijos kėlimo seminare išlaidas ir tos kompensacijos yra nepamokestinamos GPM)
Tai išvada ne 100 proc
Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt
Kompensacijos dydis: 146,67 Lt
terminą. [b]Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo
2012-04-27 13:37 Alina55 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1056162Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui