atlyginimo vidurkio skaičiavimas

suma viršyja 50 proc darbuotojo atlyginimo. ar reikia ką nors papildomai išskaičiuoti? :redface

% atlyginimo. Ar galiu įmokas dėti į leidžiamus atskaitymus, nors įmonė čia niekur nefigūruoja, tik įmokas moka?

[quote=amadina22]
Aš manyčiau kad kovoti dėl atlyginimo reikėtų nežiūrint kiek gauna kiti

atostoginius skaiciavau mazesnius mokescius, o is atlyginimo jau pa polnamu :)

[quote=TIM]
Sveiki, ar reikia daryti įrašą į darbo sutartį, jei darome atlyginimo perskaičiavimą

atlyginimo)? Kažkas minėjo, kad negalima pagal naujus pakeitimus ,bet aš niekur neradau. Gal kam teko

Sveiki, norėjau pasiterauti, kiek maždaug procentaliai turėtų prisidėti atlyginimo, grįžus į darbą

atlyginimo)? Kažkas minėjo, kad negalima pagal naujus pakeitimus ,bet aš niekur neradau. Gal kam teko

išrašynėt ir reikalauti nuostolių atlyginimo?
[/quote]
Jau pareikalavo Teko į taupyklę

atlyginimo?

tvarka ne teismuose?
Įdomu, ar galima kreiptis ir dėl neišmokėto atlyginimo po atleidimo?

ir kodėl norit kelti į 4461? ar ruošiates išskaičiuoti iš atlyginimo, ar tik apmokestitni norit GPM

is atlyginimo iskaiciuojami 6+3 proc.(is darbuotojo)?
[/quote]Ne, tik 6 + 15 proc.

O k.i.o išrašomas tik išmokėtai sumai be deponuotų?O deponuoto atlyginimo suma visada turi būti

o man galit padėti?? Situacija tokia: reikia iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuoti 50%, ir nežinau