kasmetinių atostogų skaičiavimas

Radau tik tokius punktus:

[i]4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo išleistas atostogų vaiko

[b][color=blue]Atostogų metas,
Savo darbus pametę,
Nors viena kart drauge prie stalų

. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų

[quote=nalaila]Sveiki,
iškilo man tokia problemėlė:
darbuotojas išėjo atostogų nuo 2007.12.22 iki

iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo

įsakymai metų pradžioje turi numeruotis nuo vienetuko...[/quote]
Tikrai taip, veiklos, atostogų, personalo

reikia už tas dienas, jei dirbtų pagal grafiką, o kalendorinės atostogų dienos skaičiuojamos kaip ir

kompensacijai imu tik laiką kada dirbo.Nes pravaikštos atostogų neuždirba.Galit skaičiuot kitaip.Laikotarpį

kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma

paskaičiuoti nepanaudotų atostogų dienų skaičių, kitiap as nesuprantu, už ką mes mokam pinigus, perkant tokia

reabilitacijos programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų

iki 3m. reikia 7 mėn. Taip kad jei tučtuojau įdarbinsit, kiek vėliau išeis nėštumo ir gimdymo atostogų

mažoje įmonėje gaunasi neišnaudotų atostogų apie
5000Lt už 2007m . Tai tikrai didelė suma mažai įmonei

atsiranda klaidos apskaitoje,
-jei apskaita "sustoja" kuomet buhalteris išeina atostogų ar suserga

[quote=Tess][quote=bondar]Aišku 1 įsakymą tik dėl atostogų, o jei ir buvo paskui atleistas tai