atostogų skaičiuoklė

koeficentas taikomas tik skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją ir tik darbo dienoms, o ne patiems

) rugpjūtį 1000 Lt premiją už liepos darbo rezulatus.
4) Rugsėjį jis eina atostogų.
Kaip paskaičiuoti

nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei

prie kasmetinių atostogų.
Ką manot, kolegos?

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

sužinoti dar daugiau. Rezultatas - ryžtas po vaiko auginimo atostogų keisti darbą į kur kas perspektyvesnį

žinau ir sužinoti dar daugiau. Rezultatas - ryžtas po vaiko auginimo atostogų keisti darbą į kur kas

priskaičiuotas sumas, nors tu faktiškai atostogų išeisi tik iš vienos. Aš galvočiau, kad turetų imti visa

sodra ims abiejų darboviečių priskaičiuotas sumas, nors tu faktiškai atostogų išeisi tik iš vienos. Aš

, tai apmokama kaip viršvalandžiai, ar prie atostogų ar kitaip. Odabar galva susisuko, nes pas mane

]dirbs[/b]. Taip ir su kitais prašymais: paskutine atostogų diena laikoma ta, kuri parašyta "iki

darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu[/b]. Esant

atostogų klausimu - manyčiau teisininkė neteisi. Taip, direktorius yra akcininkų atstovas įmonėje, tai

galit kas nepatingėti ir surašyti po kiek dienų jūsų įstaigose duodate atostogų sveikatos priežiūros

k.d. atostogų. Tik dar suabejojau dėl psiciatro ir socialinio darbuotojo?[/quote][/quote]

Paaiškino